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研究用　素材・材料＆フッ素樹脂カタログ

型番-サイズ（*mm*）:角-6×15
定尺（最大長さ）（*ｍ*）:100

キラキラでかわいいビーズです(^^♪


素材：アクリル
【サイズ】最大幅10mm　厚み5mm

実測のため、多少の誤差はご了承ください。


お写真にない色が含まれる場合があります。


☆海外輸入品のため、多少作りが雑な場合(色むら、バリ、個体差など）がございますのでご了承ください。

お写真ではわかりにくいですが、オーロラのようにキラキラです?


新品

素材：プラスチック

【サイズ】最大幅１１mm

写真の中から、アソートで100個セットとなります。



☆海外輸入品のため、多少作りが雑な場合(色むら、バリ、個体差など）がございますのでご了承ください。

お写真ではわかりにくいですが、オーロラのようにキラキラです?


新品

素材：プラスチック

【サイズ】
ハート8.5×8.5mm
スター　最大幅11mm

写真の中から、アソートで100個セットとなります。



☆海外輸入品のため、多少作りが雑な場合(色むら、バリ、個体差など）がございますのでご了承ください。

シンプルで定番の2連メタルバーネックレスの登場。
シンプルなデザインなので毎日使いにも、結婚式などのパーティーンにも使えるオケージョンを選ばない万能なアイテムです。


■サイズ
バーの大きさ(縦×横)：約2cm×約0.3cm
チェーン長さ:約最大84cm

■素材
合金

デンタルプロブラック歯ブラシシリーズ史上最大密毛！ワイドヘッドで磨き心地がさらに進化。
中央・後端部に植毛されたフッ素配合ダイヤ毛は、歯面の歯垢、前歯裏側のかかと磨きに効果的。
側面部に植毛されたプラチナ配合超極細マッサージ毛は、歯のすき間、歯周ポケットの歯垢除去に。
やわらかい感覚で歯肉への抵抗を抑え、マッサージ効果が期待できます。
【単品サイズ】42×230×26（mm）【容量】1本

■特徴 書類に合わせて背幅が最大8cmまで伸びる便利なファイルです。
書類の量にあわせて背幅が最大8cmまで伸びます。
ワンタッチ操作のオリジナルファスナー式とじ具です。
書類の量に合わせて背幅が伸びますので保管に余分なスペースをとりません。
■仕様 サイズ(mm)：縦264×横192 とじ具材質：ABS、PP、PP+EVA 穴数(個)：2穴(80mm) ダブル型(差込表紙部二重式) 最大収容枚数：800枚 ■材質 表紙：再生紙●とじ具：ABS、PP、PP＋EVA 【重量】 13600g 【入数】 1点 AE40F10

【商品説明】
人気の衣装ベースシリーズの柄入り！
かわいいチェックと水玉！

■商品名　衣装ベース 不織布 シャツ(袖なし) Jサイズ
■サイズ(約)　総丈：50cm、胴回り：80cm
■材質　不織布
■内容　本体×1
■製造元　株式会社アーテック
■ポスト投函配送詳細 2個までOK！
■ポスト投函配送の注意事項 代引き・日時指定不可、補償なし
※メール便最大数超えた場合、宅配便配送商品と同時購入は、後ほど担当者が送料変更の上、宅配便での発送となります。

■備考
※画像の色調はご使用のモニターの機種や設定により実際の商品と異なる場合があります。

※カラーの微妙な色の違いによる返品、交換は受け付けておりません。
予めご了承くださいませ。


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【ＤＶＤ】アマゾン大冒険〜世界最大のジャングルを探検しよう！〜

※レンタルUP中古品

監督：ティエリー・ラコベール
キャスト： 田中直樹（ココリコ）
発売：株式会社クロックワークス・アルバトロス株式会社／発売年：2015年／収録時間：83分

◆付属品について◆
写真に掲載されているものが全てとなります。


◆備考◆
ディスクレーベル面に貼付されているシールは出荷時に剥がします。

シンプルなネックレスです。

ペンダントヘッドやチャームを付けて使用出来ます。

金具無しでサイズ調整が出来る仕様になっております。

気分次第で簡単にサイズ調整が出来ます。


コードの太さ 約1.7mm
サイズ 最小時 約50cm 最大時 約70cm
18.5インチ〜27.5インチ

カラー ブラック

素材　牛革に黒の染料

従来品のQタイプから最大35％サイズダウンを実現し、ゴミの排出量を少なくした環境配慮型の脱酸素剤。
空気に触れるとすぐに酸素の吸収をはじめます。
酸素吸収量：30cc、酸素吸収速度：0.5から1日。
水分活性値(AW)0.95以下の食品(バームクーヘン、カステラ、人形焼き、パウンドケーキ、マドレーヌ、まんじゅう、半生菓子など)にご使用ください。

「商品状態」★安心の防水梱包★【帯あり】カバーに若干の汚れあり。
中身は使用感も少なくおおむね良好です。
「商品情報 (新品の場合) 」「部下が成長してくれない」
「社員が主体的に行動を起こしてくれない」
「リモート下でのマネジメントが難しい」
「社員の会社へのエンゲージメントが高まらない」
「離職率が下がらない」
「いい人材が集まらない」

といった思いを抱えられている
マネジャー・リーダーも多いのではないでしょうか。


本書は、多様な働き方が可能になった時代のための
マネジメントの新しい考え方・方法をご紹介する一冊です。


著者は、リクルート・リブセンス・DeNAでプレイヤー・マネジャーとして働き、
700名ほぼ全員がリモートワークという会社を経営しています。

リモートワークで働く会社としては日本一、
世界的にも最大級の会社になっています。


副業、フリーランス、リモートワークなど、
様々な働き方をする時代になった今こそ
旧来的なマネジメントではなく、
これからの時代に必要なマネジメントがあります。


働き方が変わるということは、
マネ 「主な仕様」