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岩瀬達哉/〔著〕講談社+α文庫 G281-1本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名講談社出版年月2016年04月サイズ269P 15cmISBNコード9784062816694文庫 雑学文庫 講談社+α文庫ドキュメントパナソニック人事抗争史ドキユメント パナソニツク ジンジ コウソウシ パナソニツク ジンジ コウソウシ コウダンシヤ プラス アルフア ブンコ G-281-1 コウダンシヤ/+//ブンコ G-281-1※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2016/04/21
岩瀬達哉/〔著〕講談社+α文庫 G281-1本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名講談社出版年月2016年04月サイズ269P 15cmISBNコード9784062816694文庫 雑学文庫 講談社+α文庫ドキュメントパナソニック人事抗争史ドキユメント パナソニツク ジンジ コウソウシ パナソニツク ジンジ コウソウシ コウダンシヤ プラス アルフア ブンコ G-281-1 コウダンシヤ/+//ブンコ G-281-1※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>人事がおかしくなるとき、会社もおかしくなる。
巨艦・パナソニックの凋落の原因も、実は人事抗争にあった。
会社の命運を握るトップ人事は、なぜねじ曲げられたのか。
誰がどう間違えたのか。
元役員たちの実名証言によって、名門・松下電器の裏面史がいま明らかになる!上司の出世争いに辟易するサラリーマンの共感を得たベストセラーが、早くも文庫化!<収録内容>第1章 カリスマ経営者の遺言第2章 会長と社長の対立第3章 かくて人事はねじ曲げられた第4章 潰されたビジネスプラン第5章 そして忠臣はいなくなった第6章 人事はこんなに難しい<商品詳細>商品番号:NEOBK-1930036Iwase Tatsuya / Document Panasonikku Jinji Koso Shi (Kodansha + Arufua Bunko)メディア:本/雑誌重量:150g発売日:2016/04JAN:9784062816694ドキュメント パナソニック人事抗争史[本/雑誌] (講談社+α文庫) (文庫) / 岩瀬達哉/〔著〕2016/04発売
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通常24時間以内出荷】著者:湯之上 隆出版社:日本文芸社サイズ:単行本ISBN-10:453725954XISBN-13:9784537259544■こちらの商品もオススメです ● シャープ崩壊 名門企業を壊したのは誰か / 日本経済新聞社 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本] ● 日本の電機産業 何が勝敗を分けるのか / 泉田 良輔 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本] ● 世界最強企業サムスン恐るべし! なぜ、日本企業はサムスンに勝てないのか!? / 北岡 俊明, ディベート大学 / こう書房 [単行本] ● 一勝九敗 / 柳井 正 / 新潮社 [文庫] ● 日本「半導体」敗戦 イノベーションのジレンマ なぜ日本の基幹産業は壊滅 / 湯之上 隆 / 光文社 [単行本(ソフトカバー)] ■通常24時間以内に出荷可能です。
■ネコポスで送料は1~3点で298円、4点で328円。
5点以上で600円からとなります。
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■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
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■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。
書き込みや線引きはありません。
・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。
ページやカバーに欠品はありません。
文章を読むのに支障はありません。
・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。
マーカーやペンで書込があることがあります。
商品の痛みがある場合があります。
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◆◆◆付属品がありません。
中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 パナソニックセンタ−東京 出版社名 ワニブックス 発売日 2007年05月 ISBN 9784847017148
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◇◆主にゆうメールによるポスト投函、サイズにより宅配便になります。
◆梱包:完全密封のビニール包装または専用包装でお届けいたします。
◆帯や封入物、及び各種コード等の特典は無い場合もございます◆◇【59609】全商品、送料無料!
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出荷目安の詳細はこちら内容詳細持ち株会社制への移行を機に、矢継ぎ早に変革の手を打つパナソニックホールディングス(HD)。
事業会社への権限委譲で現場が自律的に動き出し、かつての輝きを取り戻そうとしている。
「松下幸之助流」を現代に適合させながら、日本企業の新しい形を模索するパナソニックHDの実像を、最前線の取材記者が描き出す。
目次 : 第1章 道をひらく、ホールディングス発足/ 第2章 新生パナソニック、現場からの変革/ 第3章 多様化する社員、進化する働き方/ 第4章 脱しがらみへ、外部人材が変革を加速/ 第5章 「環境革新」で成長は次のステージへ/ 第6章 スポーツを広告塔からビジネスに/ 第7章 再成長の芽を探せ、各事業部門が描く戦略/ 第8章 トップが語る、2030年のPanasonic Holdings
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「松下幸之助流」を現代に適合させながら、日本企業の新しい形を模索するパナソニックHDの実像を、最前線の取材記者が描き出す。
目次 : 第1章 道をひらく、ホールディングス発足/ 第2章 新生パナソニック、現場からの変革/ 第3章 多様化する社員、進化する働き方/ 第4章 脱しがらみへ、外部人材が変革を加速/ 第5章 「環境革新」で成長は次のステージへ/ 第6章 スポーツを広告塔からビジネスに/ 第7章 再成長の芽を探せ、各事業部門が描く戦略/ 第8章 トップが語る、2030年のPanasonic Holdings
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